Un problema sottovalutato Infedeltà e malattie veneree: non è solo un atto di codardia inaudito, attuato da chi solitamente fugge dalle proprie responsabilità: di genitore, di compagno/a o di coniuge, senza affrontare il problema che quasi sempre sussiste nella coppia e che spinge inesorabilmente, se tralasciato, anche al tradimento. L'infedeltà...

Stalking, un fenomeno pericoloso da arginare Stalking fenomeno pericoloso: è un vocabolo inglese che fa riferimento agli “atti persecutori”, intesi nella più amplia accezione del termine, anche se è solitamente associato ad atti persecutori messi in atto da “spasimanti” molesti, nei confronti dell’uno o dell’altro sesso. È un reato contemplato...

Infedeltà coniugale, un fenomeno in costante evoluzione Infedeltà coniugale in crescita: è una sorta di virus in grado di contagiare qualsiasi coppia, nessuno sembrerebbe essere immune a questo pericolo. Chi subisce il tradimento difficilmente mantiene il controllo e si trova in balia di forti emozioni, spesso contrastanti: dalla spinta a volersi...

La piaga del mobbing Sempre più spesso si sente parlare di mobbing, in TV o sulle pagine di qualche quotidiano, ma di cosa si tratta realmente? Con il termine mobbing si intende il comportamento del datore di lavoro (o dei suoi dipendenti) che consiste in una serie di atti che hanno lo scopo di perseguitare un dipendente per emarginarlo e,...

Intercettazioni e bonifiche ambientali Uomini d'affari, professionisti, direttori di banca, magistrati, tutti loro sono spesso minacciati dalle "microspie", che se non utilizzate in ambito giudiziario, ossia per scopi legalmente validi, rappresentano una grave minaccia alla privacy di persone fisiche e giuridiche. Grazie allo straordinario...

Controllo dei dipendenti: il detective assoldato dall’azienda e i limiti sul rispetto delle garanzie previste dallo Statuto dei lavoratori. Controllo dipendenti: sempre più aziende stanno mettendo, alle calcagna dei propri dipendenti, gli investigatori privati: i detective sono assoldati dal datore di lavoro per verificare che il personale non...

Il pericoloso fenomeno del "bullismo" Uno dei fenomeni più pericolosi e, purtroppo, diffusi nella società odierna, è il cosiddetto “Bullismo”. Il termine “bullismo” deriva dall’inglese “bullying” ed indica il fenomeno della prepotenza tra coetanei o quasi coetanei in un contesto di gruppo. Tra gli anni ’60 e ’70, gli studi Peter Paul...

La moglie deve essere mantenuta? Assegno di divorzio negato a chi ha già un lavoro e va a vivere a casa degli ex genitori. Non c’è più ragione di mantenere chi può farlo da sé. Dopo il divorzio si recide ogni legame tra i coniugi: per cui nessun mantenimento è più dovuto, salvo situazioni eccezionali di incapacità economica incolpevole, quando...

Quando una coppia non sposata si separa che ne è delle spese che uno dei due ha sostenuto anche per l’altro? Ѐ possibile chiederne la restituzione? Quando una coppia è in armonia, ciò che è di uno è anche dell’altro. Così capita spesso, anche per le coppie non sposate (cosiddette “coppie di fatto”) che, durante la convivenza, una delle parti...

La registrazione di conversazione assurge al rango di prova se effettuata da uno dei soggetti coinvolti nella conversazione. Registrazione conversazioni: spesso, nell’ambito delle controversie di lavoro, viene avvertita l’esigenza, da parte dei dipendenti, di effettuare registrazioni di colloqui con il proprio datore di lavoro, all’insaputa di...