Concorrenza sleale e spionaggio industriale come prevenirlo
Spionaggio industriale e concorrenza sleale: lo spionaggio industriale è un fenomeno crescente che mette a dura prova le aziende di tutto il mondo. Grazie a questo articolo cercheremo di analizzare il ruolo cruciale svolto dal nostro investigatore privato nell’individuare e prevenire lo spionaggio industriale, esaminando le diverse forme che questa minaccia può assumere in relazione allo specifico contesto.
Le Forme Insidiose dello Spionaggio Industriale
Lo spionaggio industriale può manifestarsi in molte modalità e alcune volte persino i dipendenti o i collaboratori di un’azienda vengono coinvolti nell’estrapolazione illecita di informazioni sensibili che poi vengono utilizzate quasi sempre per atti di concorrenza sleale. Questi malfattori possono vendere segreti commerciali, codici sorgente o altre informazioni confidenziali a concorrenti o criminali, causando notevoli danni all’azienda vittima.
Anche lo Cyber Spionaggio rappresenta una forma insidiosa di spionaggio industriale sempre più diffusa e in grado di attaccare azienda a grande distanza, praticamente in tutto il mondo al patto che queste abbiano un database attaccabile dagli hacker. Gli hacker, infatti, possono facilmente intrufolarsi nei sistemi informatici aziendali al fine di rubare dati cruciali o informazioni aziendali riservate. Questo tipo di attività richiede competenze avanzate e può causare danni finanziari incalcolabili.
Un’altra forma comune di spionaggio industriale è furto di proprietà intellettuale. Questo coinvolge il furto o la copiatura non autorizzata di idee, brevetti, design o formule segrete di un’azienda. Queste informazioni possono essere utilizzate da concorrenti per ottenere un vantaggio competitivo indebito.
Il Ruolo degli Investigatori Privati
Gli investigatori privati svolgono un ruolo fondamentale nella lotta contro lospionaggio industriale. Utilizzando le loro competenze e risorse, lavorano per proteggere le aziende dai rischi associati a questa minaccia. Ecco alcune delle attività chiave svolte dagli investigatori privati:
La nostra agenzia investigativa conduce indagini interne per identificare potenziali insider che potrebbero essere coinvolti nello spionaggio industriale, fornendo poi prove concrete che consentono ai responsabili aziendali di porre fine all’illecito in atto.
Nel caso di cyber spionaggio, i nostri investigatori privati sono esperti nell’analisi forense informatica e quindi possono identificare i segni che contraddistinguono la violazione dei sistemi operativi aziendali da parte di hacker, che solitamente si servono di software malevoli denominato malware.
A tal proposito i nostri tecnici lavorano anche sulla protezione dei dati, aiutando le aziende a rafforzare le misure di sicurezza informatica per futuri accessi non autorizzati.
Spionaggio industriale e concorrenza sleale | Agenzia investigativa
Per “Concorrenza sleale” si intende l’atto, o il comportamento, sleale, messo in pratica da un venditore X per avere la meglio nella ferocia disputa per accaparrarsi il cliente:
Questi atti, spesso denigratori o consistenti in menzogne e altri sotterfugi disonesti, non danneggiano solo l’imprenditore concorrente ma anche il cliente, privato della possibilità di scelta sulla base di una corretta e onesta informazione. Molti potrebbero chiedersi cosa ci sia di male nel “forzare un po’ la mano” al fine di guadagnare un nuovo cliente, la risposta è semplice, in Italia esiste un confine tra ciò che è lecito e ciò che non è lecito fare.
La nostra agenzia investigativa, svolge investigazioni aziendali e i nostri investigatori privati, sono qualificati nel riconoscere pratiche di Concorrenza Sleale e acquisirne prove valide legalmente
Quando lo stalker è donna: siamo abituati a pensare che lo stalking sia un reato commesso prevalentemente da uomini nei confronti di donne (quasi sempre ex partner che hanno deciso di chiudere una relazione tossica), bisogna però considerare che il reato di stalking si determina anche quando il persecutore è la donna e la vittima è l’uomo.
L’investigatore privato, nell’ambito dello svolgimento delle sue indagini per stalking e mobbing, si trova spesso a dover determinare la sussistenza di comportamenti persecutori perpetrati proprio da donne dei confronti di ex partner, e in tal caso le vessazioni non differiscono più di tanto da quelle poste in essere da uno stalker uomo, forse suscitano solo meno clamore mediatico.
Secondo recenti statistiche, le donne assumono il ruolo di stalker nel 30% circa dei casi esaminati, e in tal caso lo stalking viene perpetrato sia nei confronti di una persona dello stesso sesso, sia di quello opposto.
L’Istat conferma che nel 2018 le vittime maschili accertate di stalking sono state erano 3.505, un numero considerevole se relazionato al fatto che, in base a recenti ricerche, gli uomini denuncerebbero raramente i soprusi subiti da parte di una donna, forse per timore di essere oggetto di scherno da parte delle masse (non solo amici e parenti ma anche perfetti estranei che potrebbero apprendere la notizia).
Purtroppo la nostra società tende a sminuire (stupidamente) il pericolo legato a uno stalker donna e a enfatizzare quello derivante dall’azione di uno stalker uomo.
Quando il problema è la donna
Solitamente il profilo della stalker donna evidenzia i seguenti punti:
Donna eterosessuale;
Età compresa tra i 30 e i 35 anni;
Single (o divorziata)
Spesso affetta da patologie psichiatriche già note.
I punti sopra riportati non rappresentano una regola ma solo caratteristiche riscontrate in buona parte dei casi di stalking al femminile denunciate da uomini esasperati dalle continue vessazioni.
Rispetto allo stalker uomo, che il più delle volte dimostra comportamenti violenti con aggressioni sia fisiche che verbali ai danni della vittima (oggetto dei suoi desideri) e dei suoli parenti e/o amici, lo stalker donna sembrerebbe essere meno aggressiva e più “dispettosa”.
In questo caso la persecutrice punterebbe principalmente a “rovinare” la reputazione della sua vittima intromettendosi subdolamente nella sua vita privata, oppure compiendo atti di vandalismo verso beni quali auto, ufficio, abitazioni ecc..
Per il resto anche nei casi dello stalker donna valgono gli stessi identici principi generali stabiliti per il reato di stalking inteso in senso stretto. Stalking: un termine utilizzato per indicare una serie di atteggiamenti tenuti da un individuo, detto stalker, che affliggono un’altra persona, perseguitandola, generandole stati di paura e ansia, arrivando persino a compromettere lo svolgimento della normale vita quotidiana
Lo stalking è un reato disciplinato dall’ordinamento penale italiano con il Decreto Legge n. 11/2009, che ha introdotto nel codice penale l’articolo 612-bis il quale sancisce che il reato di stalking è punito con la reclusione da 6 mesi a 5 anni, salvo che il fatto non costituisca reato più grave.
Rivolgersi ad una buona agenzia investigativa in grado di fornire prove concrete che dimostrino il reato di stalking in atto, è la cosa più saggia da fare.
Cosa ci ricorda la Legge
Occorre precisare che una recente sentenza della Corte di Cassazione, ha fornito nuove letture e linee guida utili alla determinazione del reato in questione:
Anche in assenza di un incontro reale tra stalker e vittima, ossia un incontro fisico tra persecutore e perseguitato, sono sufficienti alcuni messaggi inviati tramite WatsApp o altre applicazioni simili e una telefonata minacciosa per determinare quei sentimenti distruttivi che portano a modificare le abitudini della persona offesa. Ciò è quanto stabilito dalla Corte di Cassazioni con sentenza n. 61 del 2 gennaio 2019.
Dopo aver ascoltato la vittima di stalking, in base al caso preso in esame, l’investigatore privato può decidere di intraprendere differenti azioni:
Azioni di sorveglianza atte a garantire la sicurezza dell’assistito.
Acquisizione delle prove (video, foto, audio).
Profiling dello stalker: sussiste nello scoprire la sua identità nel caso in cui fosse ignota.
Testimonianza diretta dell’eventuale reato da lui osservato, fotografato, provato.
A indagine ultimata, l’investigatore privato consegnerà un fascicolo dettagliato contenente la descrizione dell’indagine e il materiale (le prove) raccolto.
Lo stalking femminile rappresenta una minaccia al pari di quello maschile e necessita quindi di interventi repentini e professionali a tutela della vittima e persino dello stesso stalker che spesso necessita di cure e supporto psichiatrico.
L’anonimato in una lettera pratica mai dimenticata
Lettere anonime illegali: credevate che le lettere anonime fossero passate di moda nell’era delle chat e dei social network?
Non è così, infatti l’utilizzo della classica carta e penna utili per scrivere lettere anonime rappresenta l’unico mezzo per coloro che desiderano mantenere segreta la propria identità nell’invio di messaggi, il più delle volte compromettenti.
Questa scelta si rende necessaria poiché i moderni servizi digitali di comunicazione lasciano sempre una traccia inequivocabile del mittente e le analisi forensi su PC, smartphone e tablet può recuperare anche i dati cancellati, smascherando l’autore del messaggio e inchiodandolo alle sue responsabilità civili e/o penali. L’anonimato grafico può manifestarsi non solo attraverso un testo privo di firma, ma anche tramite un messaggio firmato con un nome fittizio o inesistente, prodotto dalla fantasia, una firma contraffatta o persino attraverso l’uso di simboli, sigle o altri elementi.
Rivolgersi a un investigatore privato per smascherare l’autore di una lettera anonima, soprattutto se dal contenuto illecito, può rivelarsi la scelta vincente.
Utilizzo illecito delle lettere anonime illegali
L’uso di lettere anonime può essere problematico quando viene impiegato per scopi illeciti o dannosi come ad esempio:
Minacce: Invio di lettere anonime contenenti minacce di violenza, danni fisici o altri atti dannosi; spesso gli stalker utilizzano proprio queste tecniche per infierire sulle loro vittime.
Estorsioni: Richiesta di denaro o di altri benefici attraverso minacce di rivelare informazioni compromettenti o diffamatorie.
Diffamazione: Diffusione di informazioni false, dannose o diffamatorie su una persona o un’organizzazione senza dover affrontare le conseguenze legali dovute a diffamazione.
Mobbing: Invio di messaggi intimidatori od offensivi per danneggiare la reputazione di un individuo o creare conflitti.
Sabotaggio aziendale: Invio di informazioni false o dannose a un’azienda per danneggiarne la reputazione o le operazioni, spesso utilizzate anche nell’ambito della concorrenza sleale per indebolire l’avversario commerciale scomodo.
Ricatti: Richiesta di denaro o favori in cambio della non divulgazione di informazioni compromettenti.
Azioni Discriminatorie: Invio di contenuti discriminatori, razzisti o sessisti per creare tensioni o danneggiare relazioni interpersonali.
Creazione di Panico: Diffusione di notizie false o minacciose con l’obiettivo di creare panico o paura nella comunità.
È importante sottolineare che questi utilizzi dell’anonimato sono non solo moralmente riprovevoli ma spesso illegali, poiché violano leggi che tutelano la sicurezza, la privacy e la reputazione delle persone e delle organizzazioni
Agenzia Investigativa contro l’anonimato
Per avviare un’indagine volta a identificare l’autore di una lettera anonima, è consigliabile che il destinatario conservi accuratamente gli originali di ogni lettera ricevuta, mantenendoli in ordine cronologico e senza apportare alcuna modifica. L‘investigatore privato, grazie alla sua esperienza e a specifiche competenze in ambito investigativo, potrà decidere le modalità migliori per poter avviare l’indagine.
È altresì fondamentale conservare le buste corredate dal rispettivo francobollo e timbro postale; prendere nota e documentare qualsiasi comportamento o evento insolito (come ad esempio danneggiamenti a proprietà da parte di individui sconosciuti, scherzi telefonici, atti di vandalismo di vario genere).
Queste precauzioni possono costituire elementi cruciali per facilitare le indagini del detective e individuare il responsabile dietro la comunicazione anonima.
Tramite una perizia calligrafica sarà poi possibile individuare alcune caratteristiche dell’autore dello scritto, come ad esempio i tratti comportamentali, eventuali difetti fisici ecc…
L’agenzia investigativa analizzerà ogni dettaglio possibile: La tipologia della carta utilizzata, il francobollo, la presenza di eventuali impronte digitali ecc…
Rivolgersi a un’agenzia investigativa anziché indagare autonomamente è importante per diversi motivi. Le agenzie hanno esperienza, risorse e competenze specializzate nell’effettuare indagini in modo professionale, garantendo una raccolta di prove legale ed efficace. Inoltre, proteggono la privacy e la sicurezza del cliente, gestendo le indagini con discrezione. Affidarsi a professionisti riduce il rischio di errori procedurali e massimizza le possibilità di ottenere risultati affidabili e utili in situazioni complesse.
Assenteismo dei dipendenti pubblici: l’ agenzia investigativa si occupa spesso di indagini per assenteismo dal posto di lavoro.
Qualcuno potrebbe pensare che tale problema interessi principalmente le aziende e che, in generale, le problematiche annesse gravino sul datore di lavoro e sulla produzione aziendale.
Non è così; l’assenteismo è un fenomeno che colpisce anche e soprattutto il settore del pubblico servizio (enti pubblici) e spesso è causa dei numerosi disservizi che gravano proprio sulla cittadinanza (fruitori dei servizi pubblici).
Quando vi recate in qualche ufficio (Comune, Asl, Regione ecc.) E trovate aperti 2 sportelli su 6; oppure quando dopo 2 ore di attesa l’impiegato vi informa che dovrete rifare la fila il giorno dopo per l’assenza del collega addetto alla determinata funzione, potreste essere proprio vittime inconsapevoli del fenomeno dell’assenteismo dal posto di lavoro.
Assenteismo, il caso del Comune di Corsico
Sul quotidiano online “Il Giorno” è presente un interessante articolo che titola: Corsico, il Comune assolda un investigatore privato per controllare i dipendenti assenti. Un chiaro caso di assenteismo nel quale un ente pubblico, in questo caso il Comune” assolda un investigatore privato per verificare la correttezza degli impiegati.
In merito alla decisione è scoppiata la protesta dei principali sindacati che reputano inaccettabile la decisione dell’ente, ma dagli uffici comunali fanno sapere di non avere alcuna intenzione di tirarsi in dietro.
Per l’amministrazione le verifiche servono “a tutelare da eventuali abusi l’Amministrazione comunale e tutti i dipendenti che svolgono il loro lavoro con dedizione e professionalità. I diritti sono indiscutibili e vanno tutelati. Proprio per questa ragione è necessario effettuare controlli su chi, talvolta in modo anche palese, abusa dei diritti dei lavoratori”, come è possibile evincere dall’articolo sopra citato.
Ma può un ente pubblico incaricare un investigatore privato affinché indaghi sui dipendenti per sospetti relativi all’assenteismo ingiustificato?
Stando alla sentenza numero 36954/2016 della Seconda Sezione Giurisdizionale Centrale d’Appello della Corte dei Conti di Roma, Sì, è possibile.
Infatti secondo quanti stabilito, la pubblica amministrazione può avvalersi di agenzie di investigazioni private al fine di provare eventuali infedeltà dei propri dipendenti.
Indagine per assenteismo dei dipendenti pubblici
L’ assenteismo sul lavoro è un fenomeno purtroppo molto diffuso in Italia, da Nord a Sud, sia nel settore pubblico che in quello privato. Rappresenta un malcostume che può pregiudicare la capacità produttiva e l’organizzazione di un’azienda o di un ente pubblico. Per tale motivo, il datore di lavoro, avverte sempre più la necessità di verificare, con mezzi leciti, la correttezza dei propri dipendenti, affidandosi alla professionalità e alla competenza di Agenzia Investigative e dunque dell’Investigatore Privato – legalmente autorizzato.
L’assenteismo consiste nel abbandonare il luogo di lavoro senza alcun valido motivo, oppure presentando delle false motivazioni. Una condotta scorretta che si sconta anche con l’obbligo di fedeltà del lavoratore nei confronti del datore di lavoro, previsto dall’articolo 2105 del Codice Civile.
Qualora l’agenzia investigativa riuscisse a fornire le prove dell’illecito perpetrato, il datore di lavoro sarebbe autorizzato a porre in essere il “licenziamento per giusta causa”, legalmente riconosciuto.
Ecco cosa dice il codice penale sulla legittima difesa
Legittima difesa quando è valida: al giorno d’oggi si sente spesso parlare di legittima difesa, le cronache utilizzano spesso questo termine anche se il più delle volte in maniera impropria e come investigatore privato mi trovo spesso costretto a dare qualche delucidazione in merito a questo argomento, soprattutto per quanto riguarda la difesa domiciliare.
La nostra agenzia investigativa consiglia sempre di prestare la massima attenzione su questo tema, perché a volte ciò che si crede poter essere considerato “legittima difesa” è in realtà un’azione illecita che a sua volta configura un reato.
Legittima difesa
La legittima difesa è una scriminante, una giustificazione legittima se vogliamo, si tratta di circostanze che escludono l’illegalità di una certa condotta che altrimenti avrebbe costituito reato.
In Italia questa scriminante è prevista principalmente all’articolo 52 del Codice di procedura penale, che prevede quanto segue:
Art. 52 C.p.
Non è punibile chi ha commesso il fatto per esservi stato costretto dalla necessità di difendere un diritto proprio o altrui contro il pericolo attuale di un’offesa ingiusta, sempre che la difesa sia proporzionata all’offesa.
Nei casi previsti dall’articolo 614, primo e secondo comma, sussiste sempre il rapporto di proporzione di cui al primo comma del presente articolo se taluno legittimamente presente in uno dei luoghi ivi indicati usa un’arma legittimamente detenuta o altro mezzo idoneo al fine di difendere:
a) la propria o la altrui incolumità:
b) i beni propri o altrui, quando non vi è desistenza e vi è pericolo d’aggressione.
Le disposizioni di cui al secondo e al quarto comma si applicano anche nel caso in cui il fatto sia avvenuto all’interno di ogni altro luogo ove venga esercitata un’attività commerciale, professionale o imprenditoriale.
Nei casi di cui al secondo e al terzo comma agisce sempre in stato di legittima difesa colui che compie un atto per respingere l’intrusione posta in essere, con violenza o minaccia di uso di armi o di altri mezzi di coazione fisica, da parte di una o più persone.
Come è possibile dedurre dalle disposizioni sopra riportate, l’articolo 52 c.p. precisa, al primo comma, che “non è punibile chi ha commesso il fatto per esservi stato costretto dalla necessità di difendere un diritto proprio o altrui contro il pericolo attuale di un’offesa ingiusta, sempre che la difesa sia proporzionata all’offesa”.
Legittima difesa quando è valida e perché
Quindi il principio fondamentale affinché si possa parlare di azione giustificata da necessità di legittima difesa è lo stato di emergenza, il palesarsi di un pericolo improvviso e in grado di determinare una reazione congrua, ad esempio, a un’aggressione che metterebbe in pericolo l’incolumità personale o di terze parti.
Sia però chiaro che vii deve essere una proporzione tra difesa e offesa, infatti abbiamo precedentemente utilizzato il termine congruo (reazione congrua).
Sul controverso tema della legittima difesa quando è valida, che da decenni divide l’opinione pubblica, si è più volte pronunciata la Corte di Cassazione, nell’ultimo periodo con sentenza n. 4529 del 2023.
Attenzione a non confondere la legittima difesa con la vendetta, che già da definizione letterale è tutt’altra cosa.
A differenza di un atto di legittima difesa, la vendetta è l’atto di commettere un danno materiale o morale, di chi si ritiene offeso e cerca di farsi giustizia da solo, nei confronti di una o più persone in risposta a un atto spiacevole reale o presunto.
Quindi, come è possibile dedurre, la vendetta non ha nulla a che fare con la necessità di intervenire per difendere se stessi o altri, al contrario, spesso chi agisce per vendetta credendo di essere nella ragione, commette il reato di Esercizio arbitrario delle proprie ragioni, previsto all’art. 392 del Codice penale che dispone quanto segue:
L’art. 392 del codice penale
Chiunque, al fine di esercitare un preteso diritto, potendo ricorrere al giudice, si fa arbitrariamente ragione da sé medesimo, mediante violenza sulle cose, è punito, a querela della persona offesa, con la multa fino a 516 euro.
Agli effetti della legge penale, si ha «violenza sulle cose» allorché la cosa viene danneggiata o trasformata, o ne è mutata la destinazione.
Si ha, altresì, «violenza sulle cose» allorché un programma informatico viene alterato, modificato o cancellato in tutto o in parte ovvero viene impedito o turbato il funzionamento di un sistema informatico o telematico.
La prima, significativa modifica delle norme sulla legittima difesa venne introdotta dal legislatore nel 2006, anno in cui venne introdotto un nuovo comma che prevedeva una speciale legittima difesa domiciliare che si sarebbe realizzata nei casi in cui un malintenzionato si fosse introdotto nell’abitazione altrui senza il consenso del titolare.
Successivamente, nel 2019, la norma fu nuovamente ritoccata è si introdusse un nuovo principio secondo il quale, nei casi di violazione di domicilio, si presuppone sempre la proporzionalità tra difesa e offesa.
