INDAGINE PREASSUNZIONE Sestu

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La nostra agenzia investigativa, si occupa spesso di investigazioni aziendali a Sestu soprattutto di Indagine Pre Assunzione a Sestu, città commercialmente molto attiva, che richiama lavoratori, ed aspiranti tali, da tutta Italia.

L'indagine preassunzione a Sestu, servizio sempre più richiesto

Molte volte, in sede di colloquio di lavoro, le persone mentono sui propri profili formativi e professionali. Spesso non lo fanno per cattiveria ma per avere una possibilità in più in un mondo saturo di richiesta e povero di domanda.
Le aziende richiedono spesso indagini per preassunzione a Sestu, poiché assumere personale inadeguato può portare a danni anche gravi al datore di lavoro o all'azienda.
Per questo motivo il nostro servizio è indispensabile, per prevenire danni che spesso si dimostrano irreparabili?

Sospetti della veridicità delle informazioni fornite da un candidato?
Contattaci e richiedi la nostra indagine preassunzione a Sestu.

Le indagini preassunzione a Sestu sono uno dei servizi a cui prestiamo maggiore importanza, uno tra i più richiesti al nostro investigatore privato su Sestu. Hanno diverse finalità, anche se nella maggior parte dei casi servono a reperire dati sul candidato e verificare la sua affidabilità in vista di un possibile inserimento all'interno dell'azienda.
Solitamente ogni colloquio di lavoro potrebbe nascondere dichiarazioni non perfettamente corrispondenti al vero, ma il più delle volte si tratta di sviste reali o di omissioni di poca rilevanza che non cambiano minimamente la valutazione del soggetto.
Quando però l'azienda cerca una figura altamente professionale, da inserire in uno dei ruoli chiave per l'impresa, allora le cose cambiano e qualsiasi tipo di dichiarazione menzognera potrebbe compromettere in maniera grave la corretta valutazione da parte del datore di lavoro.

Come si svolge l'indagine preassunzione a Sestu?

Si sviluppa secondo le seguenti fasi:

  • Verifica dei dati anagrafici del soggetto: per verificare che non vi siano dichiarazioni menzognere in merito a data di nascita, residenza, età, nazionalità, stato civile ecc.;
  • Verifica del curriculum vitae: per accertare che i titoli di studi dichiarati, e le rispettive valutazioni e competenze, corrispondano a verità;
  • Verifiche delle qualifiche professionali ed attività professionale pregressa: servono ad accertare se l'individuo e realmente iscritto ad un albo professionale e le eventuali dinamiche intercorse nei precedenti percorsi lavorativi;
  • Verifiche economiche e finanziarie: utili a stabilire i precedenti trattamenti economici riservati al dipendente. Ciò consente, al datore di lavoro, di valutare la corretta ricompensa economica da conferire al futuro dipendente;
  • Verifica sull'affidabilità economica ed eventi negativi: ad esempio si possono scoprire licenziamenti, fallimenti, protesti ecc.;
  • Verifiche personali: nel pieno rispetto delle norme sancite nello Statuto dei Lavoratori, gli investigatori privati possono approfondire aspetti della vita personale del candidato, a patto che siano dati pubblici, pubblicati ad esempio su piattaforme sociali come Facebook e simili: Qui entra in gioco il nostro team di esperti O.S.I.N.T. Che grazie ad indagini investigative su fonti aperte saranno in grado di rintracciare tutte le informazioni utili.

Richiedi una nostra Indagine Preassunzione a Sestu, eviterai futuri problemi per te, i tuoi dipendenti, ed i tuoi clienti.

Iuris Investigazioni a Sestu

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